Oferta de Empleo

Puesto para el equipo educativo del centro residencial de personas SIN HOGAR - CASA ABRAHAM

Cáritas Diocesana

Cáritas Diocesana tiene por objeto la realización de la acción caritativa y social de la Iglesia en la Diócesis de Ciudad Real, a través de todos sus niveles, órganos y miembros. Para ello se pone al servicio del Pueblo de Dios con el fin de promover y coordinar la comunicación cristiana de bienes en todas sus formas, y de ayudar a la promoción humana y al desarrollo integral de todas las personas, preferentemente de las más empobrecidas, mediante el desarrollo de diferentes programas de acción social.

Desde el Programa de Inclusión atendemos a las personas y colectivos que encuentran especiales dificultades para su integración y aquellos a los que nadie atiende, son los destinatarios preferenciales de la acción de Cáritas, tanto a nivel promocional como asistencial”.

En los centros de Personas sin Hogar y Adicciones acogemos a personas en situación de sin hogar y también a aquellas que sufren carencias de apoyo social y familiar, aislamiento, necesidades básicas sin cubrir, dificultades en el acceso a los servicios públicos, comportamientos inadaptados, deterioro de la salud física o psíquica o inmersos en un amplio proceso de adicciones, proporcionamos un proceso de acompañamiento, promoción e inclusión social para las personas en esta situación.

Con el objeto de reforzar esta línea de trabajo y los diferentes programas y proyectos del área, Cáritas Diocesana de Ciudad Real precisa la incorporación inmediata de un trabajador/a social para Centro Residencial de Personas Sin Hogar Casa Abraham

Funciones principales

  • Acogida, asignación de habitación plazas en la vivienda, valoración inicial de necesidades.
  • Elabora el diagnóstico social inicial para comenzar la intervención con la persona y velar por el acompañamiento integral e individualizado a la misma.
  • Acompañar los procesos personales, junto al equipo técnico del área psicosocial.
  • Acompañamiento integral de los participantes en todos los ámbitos que afectan a su desarrollo y promoción personal, comunitaria y social: Documental, educativo, ocio, empleabilidad, etc.
  • Promoción de redes de apoyo y recursos que faciliten la educación y la integración social.
  • Supervisión de la convivencia y participación en las actividades de la vida diaria de las personas en el centro.
  • Mediación, resolución y comunicación de incidencias.
  • Coordinación y movilización activa de los recursos externos (servicios sociales, centros educativos, academias, oficina de empleo…); e internos (Cáritas Parroquiales, Trabajador/a Social, Orientador/a Laboral, Psicólogo/a, Voluntarios…) que resulte en una acción Integrada y Multidisciplinar.
  • Gestión administrativa y documental de las diferentes acciones. Registro en las herramientas informáticas y bases de datos.
  • Diseño, planificación y desarrollo de itinerarios de inserción laboral a las personas participantes con bajos niveles de empleabilidad.
  • Acompañamiento en la tramitación de ayudas que permitan la cobertura de necesidades básicas (Alimentos, becas, ayudas económicas, ingreso mínimo vital, ayudas sociosanitarias, ayudas
    de alquiler…), y en acceso a recursos.
  • Colaboración en las tareas de animar, impulsar y desarrollar la acción de las Cáritas Parroquiales en el ámbito de la inclusión del colectivo de las personas en situación de vulnerabilidad, riesgo de
    exclusión o exclusión social.
  • Ofrecer un espacio alternativo a la calle, así como atención psicosocial y actividades ocupacionales y educativas que potencien las habilidades sociales, relacionales y acciones formativas útiles adaptadas a sus características.
  • Contacto directo con las personas alojadas los participantes en elcentro promoviendo la búsqueda de otras alternativas en el proceso de inclusión.
  • Seguimiento de las actividades programadas, individualmente o en grupo, valorando los niveles de cumplimiento y de adaptación personal.
  • Asistir a las reuniones con coordinador/a y equipo técnicoeducativo.
  • Gestión de la participación de voluntariado en el proyecto. Esta función la hace la directora
  • Elaboración de informes, memorias e historias sociales.
  • Desarrollo de talleres según turno de trabajo.

Requisitos de las candidaturas:

  • Formación superior (diplomatura, licenciatura o grado) en el ámbito social, acorde al puesto.
  • Conocimientos en el desempeño de labores vinculadas a la atención de Personas sin Hogar.
  • Conocimiento de informática, (Word, Excel, PowerPoint, internet, correo electrónico).
  • Carnet de Conducir (tipo B) 
  • Conocimiento de Cáritas.

Competencias deseadas:

  • Capacidad de planificación, coordinación, dinamización, trabajo en equipo, proactividad.
  • Flexibilidad, asertividad y empatía, dotes de comunicación.
  • Habilidades organizativas y de planificación.
  • Capacidad de adaptación y resolución de conflictos y problemas.

Incorporación prevista: 12 diciembre 2025

Condiciones laborales.

  • Contrato indefinido de relevo por una jubilación anticipada.
  • Jornada Laboral 35 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo en turnos de mañana y tarde.
  • Retribución según tablas salariales de Cáritas Diocesana de Ciudad Real.

Lugar de trabajo: Centro Residencial PSH Casa Abraham, situado en calle Alcantarilla, 5 de Daimiel.

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